Empresa mexicana involucrada en ingeniería de instalaciones eléctricas industriales, con amplia experiencia en proyectos de media y baja tensión industrial, así como de cogeneración, busca egresad@ de ingeniería mecánica y eléctrica de la BUAP, de preferencia con algún estudio de posgrado o especialidad en la materia, así como de experiencia comprobable al respecto. Que sea residente permanente de la ciudad de Puebla, con disposición para trabajar como SUPERVISOR DE OBRA, cubriendo un horario de 8 horas diarias de 8:00 a 17:00 horas.
Principales funciones y actividades que el SUPERVISOR DE OBRA tendrá que realizar:
- · Medularmente debe planear, organizar, dirigir y controlar todo el proyecto.
- · Asegurar que se logren fielmente los requisitos y propósitos de los planos y las especificaciones.
- · Cerciorarse junto con el área administrativa de tutelar la correcta aplicación y control de los costos.
- · Que la supervisión esté orientada a la función administrativa de la Dirección, ejerciendo su autoridad, la delegación de funciones y la utilización de los medios de comunicación, entre el equipo humano de ingenieros que van a trabajar en conjunto.
- · Es responsable de que el tiempo de ejecución y la calidad correspondan con los planeados; y es corresponsable del control de costos.
- · Aplicar en sus tareas las acciones preventivas y de verificación orientadas a la revisión de los requisitos de ejecución de las actividades antes de que se ejecuten.
- · La supervisión debe realizarse inevitablemente involucrando actividades programadas, ordenadas y sistematizadas, con el fin de evitar retrabajos.
- · Uso de la bitácora de obra y las anotaciones correspondientes, así como los reportes periódicos, los oficios, minutas y medios gráficos (como dibujos y fotografías).
Perfil del SUPERVISOR DE OBRA:
- · Tres tipos de competencias: competencias técnicas, habilidades interpersonales y actitudes positivas.
- · Experiencia en materiales y procedimientos de construcción comunes; habilidades para la interpretación de planos; habilidades para programar y cuantificar los recursos y productos de la construcción; y entrenamiento en la utilización de programas de cómputo, tanto de oficina, como aplicaciones específicas para la ingeniería mecánica, civil y eléctrica.
- · Habilidades interpersonales: deber ser responsable de establecer su autoridad en la obra como resultado de su ejercicio profesional, guiando con éxito la conducta de sus subordinados, para la consecución de las metas dentro del proyecto. Colaborador con su equipo humano dictando órdenes atinadas y oportunas procurando menos dificultades para ejercer la autoridad como supervisor.
- · Trabajo en equipo y consiente que el objetivo común con los demás es el proyecto.
- · Tener y desarrollar habilidades para interactuar con todas las personas que intervengan o tenga injerencia en el proyecto, representando de esta manera adecuadamente al propietario del proyecto.
- · Apego a la ética profesional, manteniendo la relación en un plano estrictamente profesional con todos los involucrados en el proyecto y está obligado a actuar con honestidad y justicia con los trabajadores a su cargo.
- · Congruente con su papel, el supervisor de obra debe ser tan laborioso como sea necesario para colaborar con el cumplimiento de la programación y culminación del proyecto.
- · Otra virtud elemental del supervisor de obra es el orden.
- · Manejo de conflictos y comunicación efectiva, con el fin de evitar disputas y controversias que den lugar a conflictos. Procurando en todo momento un ambiente cordial y profesional. Con actitud agradable, pero impersonal, con actitud de colaboración, pero sin familiaridad.
La empresa ofrece un muy atractivo sueldo más las prestaciones de ley correspondientes. Y estamos seguros de que el proyecto les resultará muy interesante para aquellos IME´s que les gusta aprender y conocer todos los días.
Si está interesado en la presente oferta, por favor envíe a la brevedad posible su Currículum Vitae con sus datos y horario de contacto al correo: cecy.garcia.hdez@gmail.com
Agradeciendo sus atenciones,
Lic. Cecilia García Hernández,
Reclutamientos, administración y selección.
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